Kaps — La formation professionnelle,
enfin attractive.
Une plateforme de microlearning que les employés utilisent vraiment — sur leur téléphone, pendant leurs moments libres.
Le problème
La formation en entreprise, ça ne marche pas.
Les managers RH le savent : les salariés ne font pas leurs formations. Les LMS sont trop lourds, les contenus trop longs, et personne ne va sur un PC pour se former après sa journée de travail. Résultat : des budgets formation gaspillés et des compétences qui stagnent.
La solution
Un outil que les équipes veulent utiliser.
Kaps transforme la formation en expérience engageante : modules courts (5 à 10 minutes), quiz, classements, progression visible. Tout se passe sur l’application mobile, disponible sur iPhone et Android. Le manager crée les contenus, suit les résultats en temps réel.
Ce qu’on a construit
Une plateforme complète,
de bout en bout.
Norolo a conçu et développé Kaps de zéro : l’interface employé sur mobile, l’espace manager sur web, et toute la logique de progression gamifiée.
Disponible sur l’App Store et Google Play. Interface intuitive, pensee pour que la formation devienne un réflexe quotidien.
Création de modules, suivi de la progression, statistiques par employé ou par équipe. Tout en quelques clics.
Points, badges, classements entre collègues. Les employés reviennent d’eux-mêmes pour progresser.
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