Une application mobile de microlearning que les collaborateurs utilisent vraiment : modules courts, progression gamifiée, suivi manager en temps réel.

Les responsables RH le savent : les plateformes de formation classiques sont lourdes, les contenus trop longs, et personne ne se connecte à un ordinateur pour se former après sa journée. Résultat : des budgets formation gaspillés et des compétences qui stagnent.
Osaex transforme la formation en expérience courte et engageante : modules de cinq à dix minutes, quiz, classements, progression visible. Tout se passe sur mobile. Le manager crée ses contenus, suit la progression de chacun et identifie les besoins.
Norolo a conçu et développé Osaex de zéro : l’application, l’espace manager et toute la logique de progression.
Publiée sur l’App Store et Google Play. Une interface pensée pour que se former devienne un réflexe quotidien.
Création de modules, suivi de la progression, statistiques par collaborateur et par équipe.
Points, badges, classements : les collaborateurs reviennent d’eux-mêmes pour progresser.
Un outil à mettre entre les mains de vos équipes ou de vos clients ? On en discute.
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